Ännu mer evidens för vikten av bra chef
Vetenskapligt bevisat - igen. En bra chef ökar chansen att de anställda ska trivas på jobbet och sjukskriva sig mindre.
Undersökningsresultaten bygger på enkätsvar från 10 000 kommunanställda i en studie genomförd vid Mälardalens högskola.
De kommuner som hade ett utvecklingsinriktat ledarskap hade ett bra socialt klimat samt bättre hälsa och lägre sjukfrånvaro bland personalen.
Undersökningen visar tydligt att det lönar sig för arbetsgivaren att utveckla ett hälsofrämjande ledarskap och att satsa på att hälsofrämjande åtgärder på arbetsplatsen utnyttjas av de anställda, enligt Ingemar Åkerlind, professor i folkhälsovetenskap vid Mälardalens högskola.
Exempel på hälsofrämjande åtgärder är individuell hälsobedömning, medicinsk hälsokontroll, livsstilinriktad rådgivning, friskvård, stödsamtal individuellt eller i grupp, arbetsmiljöutbildning och arbetsanpassning.
Undersökningens titel: "Verksamhetsstyrning, arbetsmiljö och hälsa i kommunal vård och omsorg".
Läs mer i nyhet från Mälardalens högskola