Growth: 130523
Kostnadsjakt viktigast på arbetsplatsen
På svenska arbetsplatser dominerar kostnadsjakt som dominerande värdering. Fokus ligger på resultat, medan anställdas hälsa prioriteras lågt, enligt de anställda själva.
Vilka värderingar som bäst anses spegla det svenska arbetsklimatet framgår av en studie från bl a Skandia. I studien fick de svarande välja ut vilka 10 ord från en lista med 100 värdeord som bäst beskriver den organisation som de arbetar i.
På tio-topp-listan med värdeord återfanns också ord som förvirring, hierarki, byråkrati och försiktighet.
Ordet kundtillfredsställelse, som ligger högt i såväl USA som våra nordiska grannländer, hamnar i Sverige på 55e plats.
Läs mer på DN Ekonomi
Health: 130422
Utbildningsterapi på PBM
Utbildningsterapi på PBM
Karolinska institutet (KI) och PBM erbjuder under hösten 2013 terapi till ett nedsatt pris hos psykologstudenter. Studenterna är i slutfasen av sin utbildning på KI och handleds av erfarna psykologer. Mottagningen sker i PBM:s lokaler på Linnégatan 12 på Östermalm i Stockholm.
Studentmottagningen behandlar bland annat livsstilsrelaterade problem som stress, smärta, utmattning, diabetes typ II, övervikt och sömnsvårigheter. Men även avgränsad psykiatrisk problematik som nedstämdhet, depression, oro, ångest och specifik fobi. För att delta måste du kunna komma en gång i veckan på tisdagar.
Handledning sker en gång i veckan av erfarna legitimerade psykologer/legitimerade psykoterapeuter från Karolinska institutet. Sessionerna spelas in på band för att säkerställa handledningen och garantera en god kvalitet på behandlingen. Studenter och handledare har tystnadsplikt och banden raderas efter lyssning.
Är du intresserad?
Välkommen att ringa PBM:s reception på 08 – 442 85 50 och boka tid för ett första bedömningssamtal. Den inledande bedömningen görs av en legitimerad psykolog på PBM som bedömer om studentterapi är lämplig för din problematik. Då kan du också ställa frågor om studentmottagningen. Det första samtalet sker till en taxa av 1200 kronor. Själva studentterapin kostar 200 kronor per gång. För att delta måste du kunna komma på tisdagar en gång i veckan.
Observera att din problematik kan komma att bedömas som olämplig vad gäller studentterapin, i sådana fall kommer du att erbjudas ordinarie behandling till ordinarie pris.
Tillgången på platser är starkt begränsad och vi fyller platserna i den ordning som anmälan inkommer.
Studentbehandlingarna startar i september.
Välkommen!
Growth: 130410
Företagen förlorar på psykisk ohälsa
Det är inte bara samhället som förlorar pengar på att svenskarna mår psykiskt dåligt. Många företag skulle kunna tjäna hundratusentals kronor, eller till och med miljoner, på att bättre förebygga psykisk ohälsa bland sina anställda.
Det visar rapporten ”Har företag råd att inte hantera psykisk ohälsa? - Vinster med att förebygga psykisk ohälsa på jobbet" från Myndigheten för handikappolitisk samordning, Handisam.
En tidigare rapport från Försäkringskassan har visat att depressioner och andra psykiska sjukdomar kostar samhället miljardbelopp i form av sjuk- och aktivitetsersättning.
Men den nu presenterade rapporten visar att personer som mår psykiskt dåligt inte alltid tar ut sjukdagar och stannar hemma på grund av sina problem, utan fortsätter jobba - och därmed kostar sitt företag stora pengar, bl a genom förlorad produktion och nedsatt arbetskapacitet.
Läs mer hos Sveriges Radio, Ekot
Health: 130322
Lunchpausen borta i vissa yrken
För vissa yrkeskategorier fryser lunchpausen inne, numera. Det konstaterar måltidsforskaren Maria Nyberg som studerat två grupper som har särskilt svårt att hinna med ordentlig lunch; yrkesförare och kabinpersonal.
Utöver näringsaspekten är måltiden ett viktigt tillfälle för socialt umgänge med kollegor, liksom för återhämtning och vila.
Maria Nyberg hoppas nu på ökad medvetenhet och diskussion kring vad som händer med individens prestationsförmåga, hälsa, återhämtning och vila när lunchpausen försvinner.
Läs mer i tidningen Arbetsliv
Health: 130318
Sitta stilla värre än att inte motionera
Svenska forskare har länge hävdat att stillasittande är farligare än brist på motion. Att det är viktigt att ställa sig upp och sträcka på benen emellanåt, att gå en sväng på någon halv minut – vad som helst som gör att vi inte blir sittande mer än någon halvtimme i taget.
Nu bekräftas deras tes genom resultaten från en stor, ny forskningsstudie.
Forskarna bakom studien har studerat ca 900 personer som låg i riskzonen för att utveckla diabetes typ 2 - hur mycket de motionerade, hur mycket de satt still samt hur mycket de rörde sig överhuvudtaget.
Resultaten visade på en direkt koppling mellan stillasittande och riskfaktorer för diabetes, bl a höjt kolesterolvärde. Stillasittandet ökar risken för diabetes även om man motionerar.
Studien har presenterats i den vetenskapliga tidskiften Diabetologia.
Growth: 130218
Småföretagares framtidstro minskar
Bara en tredjedel av svenska småföretagare trodde på tillväxt under 2012, jämfört med två tredjedelar året innan. Det visar de samlade resultaten av småföretagar-enkäter som försäkringsbolaget Trygg-Hansa skickar ut regelbundet.
Enkätsvaren visade också att var tredje småföretagare oroar sig allra mest för att bli sjuk - mer än för någon annan enskild fara.
Generellt uppskattas friheten att planera arbetet själv, men fyra av tio anser att de tänker för mycket på jobbet.
Över hälften av småföretagarna, särskilt de manliga, väljer bort att vara aktiva i sociala medier.
Resultaten kommer från sammanställning av enkätsvar som samlas in från 506 småföretagare två gånger varje år.
Läs mer hos Trygg-Hansa
Health: 130208
Inget samband stress-cancer
Arbetsförhållanden med mycket stress ligger sannolikt inte bakom utveckling av cancer hos de anställda.
Ett eventuellt samband har diskuterats, men nu visar en stor europeisk studie att det inte finns någon tydlig koppling mellan stress och cancer. 116 000 män och kvinnor, varibland 5 700 drabbats av cancer, ingick i metaanalysen.
Som potentiellt stressande arbetsförhållanden definierades sådana som kännetecknades av höga krav i kombination med en låg grad av kontroll.
Läs mer i tidsskriften BMJ.
Health: 130125
PBM söker 4 KBT-psykologer
PBM söker fyra KBT-psykologer
PBM är ett konsultföretag som erbjuder tjänster och produkter inom beteendepsykologi för långsiktigt hållbara resultat. Med ett fokus på effektiva och vetenskapligt förankrade metoder skapar vi mätbara resultat för våra kunder.
PBM finns på åtta orter i Sverige med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås, Sundsvall, Gävle, Hudiksvall och Söderhamn och vår vision är att vara marknadsledande i Sverige på att utveckla och försörja våra kunder med beteendeinriktade tjänster och produkter.
Vi expanderar nu och därför söker vi:
-En legitimerad psykolog med KBT-kompetens, placering i Malmö.
-Två legitimerade psykologer med KBT-kompetens, placering i Stockholm.
-En legitimerad psykolog med KBT-kompetens, placering i Stockholm/Västerås
På vårt kontor i Stockholm ingår du i ett team med 14 psykologer samt specialistläkare inom både psykiatri och allmänmedicin.
Vårt Malmökontor består i dagsläget av 4 psykologer.
Vårt Västeråskontor är nyetablerat och består just nu av två psykologer. Tjänsten här kan efter överenskommelse utgå från såväl Västerås som Stockholm.
Vi erbjuder en kompetensintensiv miljö där det förutom gedigna KBT-kunskaper även finns särskild kompetens inom bl.a. Stressbehandling, ACT, Neuropsykiatri och Organizational Behavior Management (OBM). Som en del av teamet får du möjlighet att bidra till den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet samt att ytterligare stärka både PBMs och ditt eget varumärke inom KBT & Beteendepsykologi.
Kompetenser och färdigheter hos de sökande:
- KBT-inriktning med både erfarenhet av samt ett stort engagemang för kliniskt psykologarbete
- Tidigare erfarenhet av att arbeta med arbetslivets psykologi
- Affärsmässighet och kundorientering
Kvalifikationer:
- Psykologlegitimation
- Minst 4 års yrkeserfarenhet som psykolog
- För tjänsterna i Stockholm är erfarenhet av neuropsykiatri och/eller komplex rehabilitering meriterande
Om du tycker tjänsterna verkar spännande ser vi fram emot ditt CV och ett personligt brev som beskriver vad som motiverar dig att söka denna tjänst. Sista ansökningsdagen är den 13:e februari för Malmö och den 28:e för Stockholm/Västerås men då vi kommer arbeta kontinuerligt med urvalet så ser vi gärna att du ansöker så snart som möjligt.
Ansökan Malmö skickas till regionchef martin.carlstrom@pbm.se
Ansökan Stockholm och Västerås skickas till platschef andreas.schill@pbm.se
Health: 130121
Känsla av utsatthet stressar psyke och kropp
Att bli utsatt för negativa handlingar på jobbet kan påverka såväl vårt psykiska tillstånd som våra kortisolnivåer. Det visar resultaten av en enkätundersökning och salivprover från över 1000 anställda på 55 danska arbetsplatser.
Negativa handlingar innefattade här allt från kritiska kommentarer om jobbet och elaka rykten, till utfrysning och trakasserier.
Forskarna kunde konstatera att förolämpningar hade direkt samband med en känsla av allmän upphetsning, medan trakasserier hade starkare koppling till undvikandebeteende. Social isolering av någon form hade direkta linjära samband med såväl upphetsning, påträngande negativa tankar samt undvikandebeteende.
Läs mer i Journal of Psychosomatic Research
Health: 121212
Stressade motionerar mindre
Personer som upplever sig stressade på jobbet undviker ofta fysisk aktivitet på fritiden, trots att regelbunden motion skulle kunna motverka de negativa effekterna. Risken att vara fysiskt inaktiv är 20 procent större för de som upplever arbetsstress, jämfört med för de som inte gör det.
Det visar en stor studie av olika psykosociala riskfaktorer i arbetsmiljön, genomförd av en stor europeisk studie av bl a Eleonor Fransson vid Karolinska Institutet.
Anders Knutsson, professor i folkhälsovetenskap vid Mittuniversitet i Sundsvall, är en annan av forskarna bakom studien. Han menar att människor som utsätts för långvarig stress på arbetet blir utmattade, sover dåligt och tappar energi. Motståndet mot att ge sig ut och motionera är större än för de mindre stressade.
Läs mer hos Mittuniversitetet
Growth: 121113
Koll på jobbet ger hållbar arbetsförmåga
En allt äldre befolkning innebär att vi svenskar måste orka jobba längre i framtiden. Därmed ökar också kraven på en hållbar arbetsförmåga hos de unga som idag träder in i arbetslivet.
Men vad är förutsättningarna för en hållbar arbetsförmåga? Forskare vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet, har frågat drygt 1 300 yrkesarbetande unga vuxna om deras arbetssituation. Det framkom att det viktigaste var att ”ha koll på jobbet” - egen kontroll över arbetssituationen, gott stöd från arbetsgivaren och så liten negativ inverkan som möjligt på privatlivet.
Studien innefattade 1 311 unga kvinnor och män, 21-25 år gamla.
Arbetsförmåga mättes genom ett frågeformulär som på en skala 1-10 låter svaranden värdera sin nuvarande arbetsförmåga i relation till när den var som bäst. Testet bygger på en finsk metod, Work Ability Index.
Läs mer hos Sahlgrenska akademin.
Growth: 121031
”Anpassa arbetslivet till äldre”
Flexiblare arbetsvillkor måste till för att vi ska kunna ta vara på äldres kompetens och förlänga arbetslivet innan pension. Det kom fram vid en paneldiskussion vid Gilla Jobbet-mässan förra veckan.
Allt färre arbetstagare kommer att tvingas försörja allt fler i framtiden om vi fortsätter pensionera oss så som idag, och pensionerna krymper. Det är en ohållbar situation, konstaterade Ingemar Eriksson, utredare i Pensionsåldersutredningen.
Ett problem är att äldre kanske inte orkar jobba lika hårt som de yngre och kan behöva anpassade arbetstider eller arbetsvillkor.
– Enligt arbetsmiljölagen ska arbetet anpassas efter människors förutsättningar men det sker inte i dag, menade Christina Järnstedt, ombudsman på LO.
Mikael Sjöberg, generaldirektör på Arbetsmiljöverket, förklarade att i snitt behöver vi jobba fyra år till för att klara av pensionerna i framtiden. Ett av de åren skulle man kanske kunna uppnå genom att förbättra arbetsmiljön och förebygga förslitningsskador.
Läs mer i Tidningen Arbetsliv
Growth: 120906
Teknikstrul på jobbet för 6 av 10
Två av tio svenskar har dagliga problem med IT eller teknik på sin arbetsplats. Därtill är det fyra av tio personer som har problem varje vecka, visar en undersökning som gjorts av företaget Manpower. Totalt är det alltså sextio procent som lever med IT- eller teknikproblem på jobbet under en vanlig arbetsvecka.
Vanligast är problem med långsamma program och system, men det kan också röra sig om krånglande internetuppkopplingar och skrivare samt datorer som låser sig eller kraschar.
Undersökningen visar att många anställda tar med sig egen teknik- eller IT-utrustning till jobbet efersom de tycker att den som finns tillgänglig där inte är tillräckligt bra.
Manpower Work Life är Sveriges största arbetslivspanel med närmare 20 000 personer som svarar på aktuella frågor om arbetslivet.
Läs mer hos Manpower
Growth: 120608
Två av tre vill byta jobb snart
Ungefär hälften av alla svenskar tycker inte att chefen uppskattar dem så som de förtjänar. Och två tredjedelar säger att de förmodligen kommer att leta efter nytt jobb, hos en annan arbetsgivare, inom det närmaste året.
Det visar en ny undersökning från rekryteringsföretaget Kelly Services. Undersökningen har besvarats av nästan 170 000 personer från 30 länder, varav cirka 1 200 i Sverige.
Färre än hälften av de tillfrågade personerna - 41 procent – tycker att deras nuvarande jobb känns meningsfullt. Viktigare än både lön och förmåner är möjligheten till egen utveckling – för 78 procent är det nyckeln till att ett jobb ska kännas meningsfullt.
- Det ligger i det egna intresset att sträva mot vidareutveckling, vilket skapar en otålighet i anställningen. Arbetsgivarna har därmed fått högre krav på sig att erbjuda ett meningsfullt jobb och goda karriärmöjligheter, säger Louis Kjellberg på Kelly Services.
Trots att en stor del av de tillfrågade är rastlösa när det gäller karriären så är 61 procent av de tillfrågade nöjda med sina jobb.
Läs mer på MyNewsDesk
Health: 110308
PBM lindrar stress och minskar sjukfrånvaro
PBM Sweden AB
Pressmeddelande
2011-03-08
PBM lindrar stress och minskar sjukfrånvaron hos sina klienter enligt rapport från Karolinska Institutet
PBMs behandling av stressrelaterad psykisk ohälsa leder till förbättrat hälsotillstånd och ökad arbetsförmåga hos samtliga klienter som granskats i en ny rapport från Karolinska Institutet. De klienter som var sjukskrivna vid början av behandlingen minskade alla sin sjukfrånvaro ett par månader in i rehabiliteringen.
I en rapport från Karolinska Institutet utvärderas hälsoutvecklingen och sjukfrånvaron hos de patienter som genomgått behandling på PBM för stressrelaterad psykisk ohälsa. Resultatet visar på att det allmänna hälsotillståndet förbättrades för samtliga patienter efter behandlingen.
”Vi är kända för våra behandlingsresultat sedan tidigare eftersom vi samlat in data på våra patienter och gjort egna utvärderingar under lång tid, men det är första gången som den samhällsekonomiska nyttan bevisats. Vårt koncept: arbetsåtergång parallellt med KBT både lindrar symtom och sparar pengar”, säger Sara Burlin Pellbäck Leg psykolog och platschef på PBM.
Rapporten påvisar också minskad sjukfrånvaro för patienterna en bit in i behandlingen. Ur ett samhällsekonomiskt perspektiv innebär detta att efter ett år efter påbörjad behandling på PBM minskar samhällets kostnader per individ med i genomsnitt 30 000 kr. Kostnaden för ett års sjukfrånvaro för en person är beräknad till 530 800 kr.
"Det är extra roligt att en oberoende utvärdering av Karolinska institutet visar att vårt multidisciplinära arbetssätt ger resultat både för individen och samhället", säger Nils Edelstam, läkare och medicinskt ansvarig på PBM.
Stressrelaterad psykisk ohälsa är en av de största ohälsogrupperna i Sverige och PBM har som målsättning att få tillbaka patientgruppen i arbete.
Resultaten visar också att 50 % av de som genomgått behandling hade avslutat sin sjukskrivning inom ett år efter att de börjat på PBM.
"Den här utvärderingen visar att PBM kan kombinera hög kvalitet med kostnadseffektivitet i våra behandlingsmetoder. Dessutom bidrar PBM samtidigt till en ordentlig kostnadsbesparing per rehabiliteringsärende", menar Charlotta Wikström-Pettersson, VD för PBM Sweden AB.
PBM är en av fyra kliniker som ingår i Stressnätverket – ett nätverk som startats av Stockholms läns landsting i syfte att minska den stressrelaterade psykiska ohälsan.
(källa: Utvärdering av behandling av stressrelaterad psykisk ohälsa inom Stressnätverket Stockholm 2008-2009 Slutrapport)
För mer information kontakta
Catharina Nordlander, nuvarande VD för PBM Sweden AB
08-442 85 50
catharina.nordlander@pbm.se
Nils Edelstam, medicinskt ansvarig på PBM Sweden AB
Tel:
Nils.Edelstam@pbm.se
PBM Sweden AB
PBM Sweden AB är ett moderbolag med två helägda dotterbolag PBM Systems AB och Docco AB och har ca 50 anställda. Kontor finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Gävle, Hudiksvall, Söderhamn och Sundsvall. PBM levererar tjänster inom två olika affärsområden; Behandling & rehabilitering med KBT-tjänster samt Ledarskap & Organisation. PBM erbjuder tjänster och produkter inom beteendepsykologi för långsiktigt hållbara resultat. Genom effektiva metoder skapar PBM mätbara resultat för sina kunder.
